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Webinars: Healthy Organizations

Os webinars que apresentamos pretendem ser um veículo de informação e de apoio à gestão para uma resolução mais eficaz e sustentada dos desafios que atualmente todos vivenciamos.

A pandemia veio alterar os modelos e procedimentos de trabalho e a convivência social. Vivemos uma situação inédita, sem precedentes e sem guiões de experiências passadas, pelo que devemos procurar restabelecer o equilíbrio organizacional e encontrar ferramentas de adaptação ao momento coletivo difícil que vivemos.

A metodologia pedagógica dos webinars assenta num carácter informativo e de orientação. Todos os temas são enquadrados em contexto científico e ilustrados com situações reais e pragmáticas com as quais os gestores e colaboradores se identificam.

Estes webinars são dinamizados por Psicólogos e podem ter uma duração entre 1 hora a 2 horas para grupos até 15 participantes.

Fale connosco:
Tel. +351 214 219 968

E-mail: info.geral@outcome.pt

Objetivo:

Conhecer as ferramentas de organização do trabalho para um controlo e gestão de equipas em teletrabalho mais eficaz e identificar e gerir reações de stress expectáveis e problemáticas durante o contexto atual.

Programa:

  • Definição de objetivos, delegação e monitorização de atividades à distância
  • Planeamento diário e semanal e hierarquização das prioridades
  • Partilha e cooperação em teletrabalho
  • Comunicar eficazmente com a equipa
  • A importância do micromanagement  
  • Gestão do isolamento social

Objetivo:

Gerir o stress individual e o bem-estar em fase de pandemia e aprender a identificar os principais sinais de stress em cada elemento da equipa.

Programa:

  • Identificar os fatores de stress
  • Identificar os recursos pessoais
  • Implementar meios e estratégias facilitadoras da gestão de stress
  • Redefinir um Plano de Saúde e Bem-estar

Objetivo:

Identificar os principais desafios decorrentes da pandemia; gerir reações de stress associadas à pandemia; conhecer boas práticas de autocuidado durante a pandemia; e como ajudar e orientar os diferentes indivíduos da sua equipa.

Programa:

  • Desafios do COVID-19
  • Reações de stress: o que é normal e o que é sinal de alerta
  • Cenários possíveis e como lidar com eles
  • Atitudes resiliente: o que ajuda e não ajuda
  • Planeamento de rotinas ajustadas à realidade
  • Autocuidado: estratégias de autoproteção e de autocuidado

Objetivo:

Potenciar o equilíbrio social e emocional nas circunstâncias atuais.

Programa:

  • Princípios de um bom equilíbrio social
  • Novo modelo das relações interpessoais
  • Como gerir a afetividade e intimidade
  • Compreender  as dificuldades pessoais e como ultrapassá-las

Objetivo:

Compreender e gerir os principais desafios ao WLB (work-life balance) em teletrabalho e desenvolver estratégias de adaptação à realidade do teletrabalho em tempo de pandemia.

Programa:

  • Lidar com a tensão e desgaste da gestão simultânea no tempo e no espaço da vida pessoal e profissional
  • Gestão do tempo e espaço mental
  • Gestão de expetativas face à nova normalidade e às mudanças de contexto
  • 3 R para enfrentar mudanças durante a pandemia

Objetivo:

Apoiar os colaboradores a encontrarem formas e meios para beneficiar de momentos de autocuidado.

Programa:

  • Compreender o que são autocuidados
  • Identificar os que mais se adequam à personalidade de cada um
  • Encontrar momentos de autocuidado nos novos horários e tarefas da família

Leia os testemunhos dos nossos clientes

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